据悉，“六脉神剑”是指阿里的价值观。马云表示，阿里历史上所有重大的决定，都跟钱无关，都跟价值观有关。

亿邦动力了解到，新六脉神剑”诞生历时14个月。期间，阿里巴巴举行了5轮合伙人专题会议，累计467名组织部成员参与了海内外9场讨论；对全球各事业群不同司龄、岗位、层级、年龄的员工进行调研，得到的建议反馈近2000条，修改过20多稿，最终正式出炉。

“我们花这么大的代价、这么大的投入去做这件事情，”张勇说，“最重要的目的是寻找我们的同路人，全网营销大师走向未来、走向102年，走好未来5年、10年、20年的同路人。”

2004年，阿里巴巴正式形成了“六脉神剑”的价值观和文化：客户第一，团队合作，拥抱变化，诚信，激情，敬业。2009年，阿里巴巴在成立10周年时，建立了合伙人制度，保障公司文化的传承。

2019年正值阿里巴巴成立20周年之际，马云表示：“过去20年，阿里因为价值观而与众不同。未来20年，阿里应该、也必须因为坚持价值观而与众不同。”